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我省着力加强人力资源服务行业人才队伍素质培训

本报讯 近日,云南省人力资源服务行业人才队伍素质培训在云南工业干部学院开班。此次培训对象分为全省人社系统业务负责人和人力资源服务机构高级管理人员两类,共计150人,分3个

本报讯 近日,云南省人力资源服务行业人才队伍素质培训在云南工业干部学院开班。此次培训对象分为全省人社系统业务负责人和人力资源服务机构高级管理人员两类,共计150人,分3个班,其中2个班在云南工业干部学院、1个班在厦门大学举办,培训时间各为1周。

本次培训采取专题讲座、现场教学和结构化研讨的方式进行,在优选利用本地师资的同时,还从北京、上海邀请国内人力资源服务行业一线专家,组成师资团队授课。培训以党的十九大精神为指导,深入学习《人力资源市场暂行条例》,通过培训,提升行业人才队伍能力素质,加强人力资源市场建设,促进人力资源服务业加快发展。针对人社系统业务负责人,重点是提升依法监管指导服务能力;针对人力资源服务机构高级管理人员,重点是加强政治引领,提升人力资源服务企业在产业链谋局、布局、破局的能力,增强守法经营、诚信服务意识,助推企业转型升级、创新发展。

以培训提升行业人才队伍素质,从而撬动云南人力资源市场建设和人力资源服务业发展,是云南省人力资源和社会保障厅自2017年以来实施的一项重要举措。截至本次培训,省级共举办9个班培训443人次,提升队伍素质引领行业发展的效应开始显现,云南省人力资源服务业年度营业收入连续2年实现倍增,从2016年25.98亿元增长到2017年45.75亿元,2018年实现103.31亿元。2018年度,全省人力资源服务机构达到1021家,从业人员3.67万人,帮助205万人次实现就业和流动,人力资源服务业促进就业、服务人才的整体能力显著提升。

(记者 张红波)

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